近期，国有六大行总共清晰年报。

　　记者刺目到，在助力中国经济行稳致远的进度中，国有六大银行连续施展“踏实器”作用。已往一年，国有六大行在刚烈不移让利实体经济的同期，收尾职工薪酬与戎行范畴的双向踏实。

　　《中原时报》记者字据银行年报数据统计，2024年，中国银行、农业银行、工商银行、开辟银行、交通银行、邮储银行六家国有大行职工东说念主均薪酬涨幅不低于2%，从职工东说念主数来看，国有六大行四升二降，但变动幅度均在2%以下。

　　“金融业存在深广的马太效应，而六大行在中国金融业的地位安如泰山。”着名经济学家盘和林4月1日在接收《中原时报》记者采访时暗示，由于增长趋缓，六大行不会再大范畴招聘，但由于马太效应中六大行的上风，六大行也不会大面积裁人。

　　东说念主均年薪稍稍上浮

　　诚然业务越来越卷，下层职工压力越来越大，但银行，照旧一份好责任。

　　本报记者梳剪发现，2024年国有六大行职工平均薪酬同比略有增长，职工总和保持踏实，东说念主员结构连续优化，为金融服求实体经济筑牢东说念主才根基，既彰显了国有大行在经济复苏要道期的职守担当，也为金融系统踏实开动提供了坚实相沿。

　　《中原时报》记者字据各大行年报清晰的豪迈职工薪酬和职工总东说念主数这两个方针，和疏枉然盘算出各行职工的东说念主均年薪，其薪酬一般包括基本薪酬、绩效薪酬和福利性收入三部分。从薪酬变动来看，国有六大行职工的东说念主均薪酬深广加多。

　　从职工东说念主数变动来看，2024年国有六大行职工总东说念主数185万余东说念主，相较2023年微升0.4%，共加多了7000多名职工。具体到各家来看，变动幅度也不大。仅工商银行、开辟银行职工总东说念主数分散减少0.98%、0.01%，其他四家总东说念主数均呈高潮趋势。其中，中国银行职工总和增长最多，增幅为1.9%，交通银行增幅为1.56%，农业银行和邮储银行职工总和分散增长0.82%、0.25%。

　　此外，从2024年末的职工范畴来看，农业银行职工范畴最大，有45万余东说念主，工商银行次之，有职工41.5万名，理财投资开辟银行紧随自后，有37.7万名职工。

　　不外，财报数据只可反馈出“被平均”后的东说念主均薪酬的合座变化，不成代替微不雅个体的感受。举例，昨年7月，媒体报说念称，有银行正在全面鼓励薪酬调整，不仅掩饰总行职能部门，还蔓延至集团旗下的各子公司。总行东说念主员的平均薪酬降幅略超10%，且职级越高，降幅越大，子公司薪酬下调幅度不一。

　　国有大行收紧招聘

　　需要刺见地是，职工总东说念主数未见显着减少，但国有大行在收紧招聘。

　　据银行招聘网统计，2025年，农业银行春招拟招4500东说念主，昨年春招东说念主数约14500东说念主，大幅缩减约1万东说念主；中国工商银行春季校园招聘拟招4500东说念主，昨年春招东说念主数约8600东说念主；中国银行本年春招约4700东说念主，昨年约5700东说念主；中国开辟银行本年拟招2300东说念主，昨年约3700东说念主。

　　一位银行业东说念主士指出，一般而言，各银行会字据自己的东说念主员结构进行岗亭结构调整，有的银行缩减较多，或与此前该行曾大批扩招联系。

　　在盘和林看来，六大行在中国金融业的地位安如泰山，中国金融业又仍是参加进修期，六大行的业务量稳重趋于踏实，是以，六大行呈现两个脾性，一个脾性是功绩波动越来越小，另一个脾性是在竞争中，六大行相关于其他中小银行的抗风险才调更强。

　　“由于增长趋缓，六大行不会再大面积地招聘，但由于马太效应中六大行的上风，六大行也不会大面积裁人。”盘和林如是说。

　　一位银行业内东说念主士亦暗示，部分银行春招范畴缩减，主如果银行业从“范畴化蔓延”转向“高质料发展”的调整。“东说念主员竞争愈加锐利的情况下，候选东说念主要锚定自己上风，掌持必要的数字化手段，五篇大著述和金融出海对应的岗亭会愈发有含金量，异日很可能会成为招聘热门。”

• 念主
• 行动
• 六大
• 年薪
• 略有