4月12日，开创证券公告称，因服务安排换取，董事长苏朝日辞职，原总司理毕劲松接任该职。同期，聘请来自东兴证券的张涛担任总司理。

同日，开创证券发布了2023年年报：终了营收19.27亿元，同比增长21.33%；终了归母净利润7.01亿元，同比增长26.33%。折柳业务看，此前发达凸起的资管业务营收有所下滑，但业务范围与行业名次稳中有进；投资类业务近乎撑起营收“半壁山河”，2023年共揽收9亿元。

薪酬方面，东说念主均薪酬略有进步，至41.81万元。董监高管制层则绝大大批出现年薪下滑。

董事长、总司理双双变动

开创证券管制层成员较为矫健，近两幼年有变动，多位董监高皆（曾）在其控股股东开创集团体系内任职。这次离任的董事长苏朝日于2011年插足开创集团任副总司理，2021年9月任开创证券董事长，迄今两年过剩。

资格深切，苏朝日的事迹生计是从记者初始的，他曾任中国黄金报社的裁剪部隆重东说念主，后担任过国度经济生意委员会黄金管制局办公室副处级调研员等职务，再自后插足中国黄金集团，历任办公室（党委办公室）主任、总法律防守人等。

苏朝日本年55岁，这次去职系因服务安排换取。官网深切，他当今仍担任开创集团党委常委、副总司理。

开创证券对苏朝日任职技能所作念的孝敬也进行致谢，称其“担任公司董事长技能，恪称包袱、悉力尽责，积极推动公司设施运作，逼迫进步公司措置水平，指挥公司筹谋管制层探究制定公司‘十四五’发展权术并执意贯彻引申，抓续激动公司完成初度公斥地行A股并上市，开启了公司高质地发展的新篇章”。

从苏朝日手中接棒的是毕劲松，他担任开创证券总司理已有13年。毕劲松早期曾任中国东说念主民银行总行金融管制司主任科员，自后的服务资格多在证券公司，担任过国泰君安证券北京分公司总司理兼党委秘书、中富证券有限职责公司董事长兼总裁、民生证券有限公司副总裁等职。

相应的，开创证券总司理一职也发生了变化，由张涛担任。张涛是引进的外部簇新血液，过往资格主要靠拢在投行方面，而这正是开创证券相对薄弱的业务。

资格而已深切，张涛曾在华泰证券任职13年，担任过华泰证券总裁办公室总裁秘书、投资银行一部业务司理、福州处事处副主任、上海总部投资银行业务部副总司理（主抓）、深圳总部副总司理兼深圳彩田路营业部总司理、董事会秘书兼总裁助理兼董事会办公室主任、副总裁，华泰期货有限公司董事长等职。2018年加入东兴证券后，张涛历任东兴证券财务隆重东说念主、东兴投资董事长等职，2019年2月起担任总司理。

资管业务营收下滑，投资类业务续力

开创证券频年功绩名次终了较大跃升，中证协当今可查到的行业数据深切，2017年时，开创证券营收和净利润在行业内的名次分别为71名、57名，2021年时飞腾到57名和43名。2022年，中证协不再露馅行业数据。据Wind数据，2022年，开创证券营收名次47，净利润排第31名。

和东说念主事变动同日露馅的2023年年报深切，敷陈期内，开创证券营收和归母净利润均同比增长超两位数。四伟业务板块中，杠杆炒股投资类业务近乎撑开端创证券营收“半壁山河”，资管业务和投行业务营收均同比下滑近20%，零卖和金钱管制类业务营收下滑9.24%。

具体来看，2023年，开创证券资管类业求终了收入55894.16万元，同比下落19.96%，对全体收入的孝敬占比，也从上年的43.98%下落至29.01%。对此，开创证券称，主要系资产管制业务功绩报酬收入下滑。

不外，据券商中国记者了解，天然营收出现一定下滑，但手脚开创证券的中枢特质业务，开创证券2023年要点加大了对其发展扶持。资管业务在投研分析、产物贪图、渠说念拓展等方面要点发力，业务范围与行业名次稳中有进。

投资类业务则取代资管业务，成为拉动全体功绩的主力。2023年，投资类业求终了营收9亿元，占2023年度营业收入46.74%，同比飞腾94.03%。拆分看，其中固定收益投资来回业求终了营收85527.38万元，同比增长20.76%，权柄类证券投资业务和另类投资业务收入终了扭亏为盈。

开创证券投行业务、零卖与金钱管制类业务营收降幅分别为19.64%和9.24%。其中，零卖与金钱管制类业务下滑，主要系融资融券及股票质押式回购业务利息收入下落所致。

东说念主均薪酬略有进步

在利润分拨方面，开创证券本年陆续高比例分成，拟每10股派发现款红利1元（含税），现款红利总额2.73亿元（含税），占公司2023年度兼并报表归母净利润的38.99%。上一年，开创证券共派发现款红利5.06亿元（含税），占2022年度兼并报表归母净利润的91.36%。

薪酬方面，开创证券东说念主均薪酬略有进步。2023年东说念主均薪酬(东说念主均薪酬=应答职工薪酬本期增多额/职工总和)为41.81万元。上年同期，东说念主均薪酬为39.22万元。

开创证券2023年年报提到，职工薪酬由岗亭工资、绩效工资和福利等组成。公司依据监管条款，模仿行业通行作念法，斥地了绩效工资的递延机制和追索扣回机制，同期设立了对合规、风控、内控东说念主员的薪酬保险机制。

管制层薪酬方面，剔除两位任期动怒2年和离任的，仅首席信息官伏劲松涨薪，其他高管年薪均略有下滑，且总额均未有跨越250万元的。伏劲松2023年薪酬为193.21万元，同比多增11.62万元。董事程家林是独一年薪同比减少超10万元的，2023年薪酬为211.57万元。年薪最高的是总司理毕劲松，2023年年薪为242.09万元，同比减少6.69万元。

不外，上述年薪为税前薪酬，包含了敷陈期内担任董监高职务计提且披发的薪酬和本敷陈期对2021年度绩效年薪实施阅览统算披发的薪酬，但不包括递延薪酬。比如2023年，毕劲松还收到递延薪酬204.48万元、程家林收到70.52万元、伏劲松收到112.64万元。

谈及2024年的交代，开创证券称，将以筹谋发展为中心，适应业务上风，加速转型冲破，打造各异化、特质化中枢竞争力，推动公司筹谋管制迈上新台阶。

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